領取資質證書前不得隨意變更人員，否則須重新申報！跨市變更企業(yè)實行必查制度，核查人員及業(yè)績！

2022-02-21 00:00:00   來源：    點擊：621   喜歡：0

來源：南昌市住建局

2月15日，南昌市住建局發(fā)布《關于進一步做好南昌市本級權限內(nèi)建筑企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)資質申報審批工作的通知》，本通知自發(fā)布之日起實施。

建筑業(yè)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)資質人員管理的說明

• 通過市批建筑業(yè)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)資質的企業(yè)在領取電子證書前,不得隨意變更申報材料內(nèi)的人員；
• 如發(fā)現(xiàn)企業(yè)自行變更人員的，其企業(yè)建筑業(yè)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)資質須重新申報。
• 申報市批建筑業(yè)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)資質的注冊人員、職稱人員、技術工人應完成實名認證登記且與企業(yè)簽訂聘用合同。技術負責人、三類人員、特種作業(yè)人員相關合格證書符合申報條件，在平臺上完成實名認證登記且與企業(yè)簽訂聘用合同。

簡化審批流程

• 加快企業(yè)資質審批事項，實行線上辦理、全程網(wǎng)上申報和審批，實現(xiàn)企業(yè)審批"一網(wǎng)通辦"，推行電子資質證書。
• 其中企業(yè)初報和增項最低等級資質的技術負責人業(yè)績核查、資質標準要求的技術負責人、注冊人員等相關人員社保均實行告知承諾制。
• 依據(jù)企業(yè)承諾及核實情況直接辦理相關資質審批手續(xù)，除職稱證書、社保等相關材料存疑情況外不再要求企業(yè)提交附件類證明材料。

強化事后監(jiān)管

• 資質審批程序完成后,該企業(yè)資質三個月內(nèi)主要人員調整變化未報備至我局建筑業(yè)管理科，將納入事后監(jiān)管事項，對其所有資質進行動態(tài)核查。

加強誠信建設

• 對申請跨市變更或被實名舉報弄虛作假的企業(yè)實行必查制度，重點核查企業(yè)主要人員及相關業(yè)績是否滿足資質標準要求。
• 對發(fā)現(xiàn)弄虛作假的企業(yè)，將按照相關規(guī)定按照行政審批權限不予許可并依法給予警告，申請企業(yè)在1年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)、監(jiān)理企業(yè)資質。
• 申報企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當手段取得市批建筑業(yè)、監(jiān)理企業(yè)資質的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以撤銷并責令該企業(yè)3年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)、監(jiān)理企業(yè)資質，同時依法追究相關人員責任。

文件原文：

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