勞務派遣和勞務分包的關系。

2018-06-26 00:00:00   來源：    點擊：1691   喜歡：0

勞務派遣：由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬。勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，用工關系發(fā)生于派遣員工與實際用工單位之間。
勞務分包：施工總承包企業(yè)將其承包的工程的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務資質的勞務承包企業(yè)完成的活動，屬于合法的工程分包活動。

再來看看勞務派遣和勞務分包的異同哦！
相同之處：
實際用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽定勞動合同。
不同之處：
1．適用不同的法律
勞務派遣：勞動合同法；
勞務分包：合同法。

2．管理主體不同
勞務派遣：實際用工單位直接管理；
勞務分包：承包方直接管理。

3．合同標的不同
勞務派遣：合同標的為“人”；
勞務分包：合同標的為“事”。

4．經營資質要求不同
勞務派遣：按照勞動合同法規(guī)定設立的，獲得勞務派遣行政許可的法人實體；
勞務分包：除非有特別法規(guī)定，無特別經營資質要求。

上一篇：國務院正式印發(fā)《工程建設項目審批制度改革試點通知》，取消施工合同、節(jié)能設計備案等！
下一篇：住建部明確“危大工程”范圍，專項施工方案須包含這些內容！